In Kiew fand der Business-Brunch „Energie des Business: Resilienz und Entwicklung“ statt: Investitionen, gesellschaftliche Verantwortung, Rechtssicherheit und Entwicklungsstrategien des ukrainischen Business

Am 13. Oktober 2026 fand in Kiew der Business-Brunch „Energie des Business: Resilienz und Entwicklung“ statt, organisiert vom Wirtschaftsmedium „PERSCHYJ BISNESOWYJ | BIZ“.

Leitgedanke des Business-Brunchs war die Energie, die den ukrainischen Unternehmenssektor heute antreibt: die Energie von Menschen, Führung, Kapital, Technologien, Verantwortung, Partnerschaften und starken Managemententscheidungen.

Das Programm der Veranstaltung umfasste Themen wie Unternehmenskultur, soziale Verantwortung, Investitionen, technologische Unabhängigkeit, digitale Transformation, Rechtssicherheit, Reputation und strategische Kommunikation.

Die Organisatoren: Die Stärke des ukrainischen Business liegt in Menschen, die nicht stehen bleiben

Bei der Eröffnung des Business-Brunchs betonte Wiktorija Schteinberg, Mitgründerin des Wirtschaftsmediums „PERSCHYJ BISNESOWYJ | BIZ“, die Bedeutung des professionellen Dialogs und des Zusammenschlusses ukrainischer Unternehmer angesichts ständiger Herausforderungen.

„Wir leben in einer Zeit, in der es bereits Mut erfordert, in der Ukraine Geschäfte zu führen. Jeden Tag stehen ukrainische Unternehmer vor neuen Herausforderungen: Krieg, wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel, Energierisiken, Veränderungen der Märkte und der Verbraucherstimmung. Doch trotz allem arbeitet das ukrainische Business weiter, investiert, schafft Arbeitsplätze, unterstützt Menschen und findet neue Entwicklungsmöglichkeiten“, sagte Wiktorija Schteinberg.

Menschen und Unternehmenskultur: Wie man ein Team in unsicheren Zeiten hält

Kateryna Tiura, HRD der Restaurants Veranda / Fenix

Das Programm des Business-Brunchs eröffnete der Vortrag von Kateryna Tiura, HRD der Restaurants Veranda / Fenix, zum Thema „PEOPLE: Die Kraft des Teams. Menschen, Kultur und Technologien in der neuen Realität“.

Im Mittelpunkt standen der Wandel der Unternehmenskultur, die Rolle der Führungskraft beim Aufbau eines starken Teams, die Anpassung an Veränderungen und der Einfluss von Technologien auf das Personalmanagement.

Angesichts von Fachkräftemangel, Migration und ständiger Unsicherheit wird der Erhalt des Humankapitals für ukrainische Unternehmen zu einer der Schlüsselfragen.

Besondere Aufmerksamkeit galt der Bedeutung von Unternehmenswerten, interner Kommunikation und der Fähigkeit von Führungskräften, die Motivation der Mitarbeiter in Krisenzeiten aufrechtzuerhalten.

Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung: von der Hilfe zur Geschäftsstrategie

Podiumsdiskussion „Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung: von der Hilfe zur Geschäftsstrategie“

Eines der Schwerpunktthemen der Veranstaltung war die Podiumsdiskussion „Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung: von der Hilfe zur Geschäftsstrategie“.

Die Teilnehmer erörterten, wie das ukrainische Business von situativer Wohltätigkeit zu systematischen Sozialprogrammen übergeht, die in die langfristige Strategie der Unternehmen integriert sind.

Besondere Aufmerksamkeit galt der Unterstützung von Militärangehörigen und Veteranen, der Arbeit mit Gemeinden, Inklusion, Barrierefreiheit, Bildungsinitiativen und der Verantwortung der Arbeitgeber gegenüber ihren Teams.

Moderatorin der Diskussion war Daria Sukhenko, Mitgründerin und Kreativdirektorin der Trembita PR Agency.

An der Diskussion beteiligten sich:

• Valentyna Yovenko — Direktorin für Unternehmenskommunikation der Apothekenkette „Apteka 9-1-1“.
• Olena Kreknina — Marketingdirektorin von AXOR INDUSTRY.
• Artem Honcharenko, PhD — Leiter des Veteraneninstituts der KNUBA, Botschafter der Barrierefreiheit des Bildungsministeriums.
• Khrystyna Ivchenko — Leiterin der Abteilung für externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit bei NOVUS.

Im Rahmen der Diskussion wurden praktische Beispiele sozialer Initiativen ukrainischer Unternehmen betrachtet.

Konkret ging es um die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arzneimitteln in frontnahen Gemeinden, die Unterstützung von Beschäftigten und Binnenvertriebenen, Hilfe für Militärangehörige und Veteranen sowie die Entwicklung von Bildungsprogrammen und sozialen Partnerschaften.

Die Teilnehmer betonten, wie wichtig der Übergang von einzelnen karitativen Initiativen zu systematischer Arbeit mit konkreten Zielen, Verantwortlichkeit und Ergebnisbewertung ist.

Freies Kapital in unsicheren Zeiten: Wohin Unternehmen investieren sollten

Panel „Freies Kapital in unsicheren Zeiten: Wohin sollten Unternehmen investieren?“

Das Investment-Panel „Freies Kapital in unsicheren Zeiten: Wohin sollten Unternehmen investieren?“ befasste sich mit dem Erhalt und der Vermehrung von Kapital unter den Bedingungen von Krieg, Inflation, Währungsschwankungen und eingeschränkter Planbarkeit.

Im Mittelpunkt der Diskussion stand der Vergleich verschiedener Anlageinstrumente: Staatsanleihen des Inlands (OVDP), Bankprodukte, Investitionen in Land und Immobilien, Reinvestition in das eigene Unternehmen sowie Private-Equity- und Venture-Investitionen.

Die Teilnehmer betrachteten diese Instrumente unter den Gesichtspunkten potenzielle Rendite, Risiken, Liquidität und Anlagehorizont.

Moderator der Diskussion war Taras Kozak — Gründer und Präsident der Investmentgruppe „UNIWER“, Abgeordneter des Kiewer Stadtrats, Doktor der Philosophie im Bereich öffentliche Verwaltung.

Teilnehmer:

• Andrii Usenko — CEO und Mitgründer von „Tvoie Kolo“ und „Miastoriia“, Mitinhaber der Vermögensverwaltungsgesellschaft „Profit“.
• Taras Kyrychenko — Vorsitzender des Aufsichtsrats von „Nova Poshta“, Mitgründer von TOLOKA.VC.
• Mykhailo Patsan — Unternehmer, Investor und Vermögensverwalter mit 18 Jahren Erfahrung, Experte für internationale Finanzmärkte und Web3-Technologien.

Im Verlauf der Diskussion wurde erörtert, wie Unternehmer eine ausgewogene Anlagestrategie entwickeln, die Risiken verschiedener Vermögenswerte bewerten und das optimale Verhältnis zwischen Liquiditätserhalt, Investitionen und der Entwicklung des eigenen Unternehmens bestimmen können.

Besondere Aufmerksamkeit galt Investitionen in ukrainisches Land, den Perspektiven von Risikokapital und den Möglichkeiten der Diversifizierung von Vermögenswerten.

Technologische Unabhängigkeit als Wettbewerbsvorteil

Oleksandr Vlasyshen, CEO und Mitgründer von „GenKod Diagnostics“

Über die Bedeutung eigener Forschungskapazitäten im Bereich der genetischen Forschung für ukrainische Unternehmen sprach Oleksandr Vlasyshen, CEO und Mitgründer von „GenKod Diagnostics“.

Das Thema des Vortrags: „Technologische Unabhängigkeit als Geschäftsstrategie: Eigene Forschungskapazität als Wettbewerbsvorteil“.

Der Redner ging auf die Entwicklung der Laborinfrastruktur in der Ukraine, die Verlagerung von Untersuchungen aus ausländischen Laboren auf ukrainische Einrichtungen, den Aufbau eigener technologischer Kompetenzen und die Verringerung der Abhängigkeit von ausländischen Partnern ein.

Oleksandr Vlasyshen hob außerdem die Vorteile genetischer Untersuchungen in der Ukraine hervor: optimierte Logistik, kürzere Fristen, Qualitätskontrolle in allen Phasen und eine bessere Verfügbarkeit moderner genetischer Diagnostik. Am Beispiel von „GenKod Diagnostics“ zeigte er, wie der Aufbau einer eigenen Laborinfrastruktur den ukrainischen Markt für genetische Untersuchungen voranbringt und die Wettbewerbsposition des Unternehmens stärkt.

Rechtssicherheit für Unternehmen: Wie man Risiken vorbeugt

Podiumsdiskussion „Rechtssicherheit für Unternehmen in der neuen Realität“

Ein weiterer wichtiger Programmpunkt war die Podiumsdiskussion „Rechtssicherheit für Unternehmen in der neuen Realität“.

Die Teilnehmer erörterten strafrechtliche und steuerliche Risiken, Prüfungen durch Kontrollbehörden, das Zusammenwirken von Unternehmen mit den Strafverfolgungsbehörden, den Schutz von Vermögenswerten, die Verantwortung von Führungskräften und präventive Mechanismen der Rechtssicherheit.

Moderatorin: Nadiia Shuliak, Rechtsanwältin, Managing Partner der Anwaltsvereinigung „Crown“.

An der Podiumsdiskussion nahmen teil:

• Hanna Shchennikova — Managing Partner von Shchennikova & Partners Law Office.
• Denys Tereshchenko — Managing Partner der Anwaltsvereinigung ALERTES, Rechtsanwalt mit Spezialisierung auf White-Collar Crime und strategische Verteidigung von Unternehmen in Strafverfahren.
• Marharyta Fedorova — Leiterin von Fedorova LawFirm, Vorsitzende des Ausschusses für Immobilien und Bauwesen der Vereinigung der Rechtsanwälte der Ukraine.

Im Rahmen der Diskussion wurden die Vorbereitung von Unternehmen auf Prüfungen, die Reaktion auf Anfragen der Staatlichen Steuerbehörde, Risiken von Steuerstreitigkeiten, Strafverfahren gegen Unternehmen und Schutzmaßnahmen für Firmen behandelt.

Besonderer Nachdruck lag darauf, rechtliche Risiken frühzeitig zu bewerten und rechtliche Schutzmechanismen in das System der Unternehmensführung zu integrieren

Digitale Transformation: Automatisierung und Effizienz der Geschäftsprozesse

Volodymyr Novikov, CPO von Medoc TTN

Den Technologieblock setzte Volodymyr Novikov, CPO von Medoc TTN, mit dem Vortrag „Digitale Energie des Business: Wie die Technologien der Linkos Group helfen, Prozesse zu automatisieren, Daten zu steuern und zu skalieren“ fort.

Im Mittelpunkt standen die Digitalisierung des Dokumentenflusses, die Automatisierung operativer Prozesse, ein effizientes Datenmanagement und der Einsatz von Technologien zur Steigerung der Produktivität von Unternehmen.

Angesichts von Personal- und Ressourcenengpässen werden digitale Lösungen zu einem Instrument, um den unterbrechungsfreien Betrieb von Unternehmen sicherzustellen und Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Besondere Aufmerksamkeit galt der Frage, wie Automatisierung hilft, die operative Belastung der Teams zu senken, interne Abläufe zu optimieren und die Effizienz der Führung zu steigern.

Kommunikation in unsicheren Zeiten: Wie man Vertrauen bewahrt

Podiumsdiskussion „Kommunikation in unsicheren Zeiten“

Den Abschluss bildete die Podiumsdiskussion „Kommunikation in unsicheren Zeiten: Wie man Vertrauen bewahrt, wenn sich die Regeln ständig ändern“.

Die Teilnehmer erörterten die Rolle strategischer Kommunikation bei der Unternehmensentwicklung, das Reputationsmanagement, Informationsrisiken, Krisenkommunikation und die Besonderheiten der Interaktion von Unternehmen mit ihrem Publikum im Krieg.

Moderator: Dmytro Chepur, Leiter der Abteilung für Sonderprojekte des Wirtschaftsmediums Mind UA.

An der Diskussion beteiligten sich:

• Anastasiia Hrynevych — Kommunikationsmanagerin bei AB InBev Efes Ukraine.
• Dmytro Samoliuk — Head of Digital der Fernsehsender „My — Ukraina“ und „My — Ukraina+“.
• Liubov Pidhorna — Mitgründerin der „MSP“ GmbH.
• Viktor Ivanchenko — Head of Strategy & R&D bei Megapolis+.
• Liliia Oliinyk — Gründerin der Marke ilive, Vorsitzende des Vereins „Ich lebe in Harmonie“, Persönlichkeit des öffentlichen Lebens.

Die Teilnehmer erörterten, wie Unternehmen das Vertrauen von Kunden, Partnern und Mitarbeitern erhalten, Kommunikationsstrategien an das veränderte Informationsumfeld anpassen und auf Reputationsrisiken reagieren können. Besondere Aufmerksamkeit galt der Zusammenarbeit von Unternehmen mit den Medien, der Rolle digitaler Kommunikationskanäle, der Bedeutung von Konsequenz und Transparenz beim Aufbau von Reputation sowie der Verantwortung von Marken gegenüber ihrem Publikum.

Ein wichtiger Bestandteil des Business-Brunchs war das professionelle Networking zwischen Unternehmensinhabern, Führungskräften, Investoren, Medienvertretern und Experten.

Die Teilnehmer konnten nicht nur an den Diskussionen teilnehmen, sondern auch praktische Erfahrungen austauschen, mögliche Felder der Zusammenarbeit besprechen und neue Geschäftskontakte knüpfen.

Die Organisatoren der Veranstaltung, Wiktorija Schteinberg und Jurij Atanow, betonen, dass der Business-Brunch nicht nur als Diskussionsplattform, sondern vor allem als Raum für die Entwicklung beruflicher Kontakte und die Entstehung neuer Partnerschaften gedacht ist.

„Wir können die Umstände, unter denen wir arbeiten, nicht immer beeinflussen. Aber wir können die Entscheidungen beeinflussen, die wir treffen, die Menschen, die wir zusammenbringen, und die Zukunft, die wir gemeinsam gestalten. Die Stärke des ukrainischen Business liegt in Menschen, die nicht stehen bleiben. Und seine Energie in der Fähigkeit zu handeln, zusammenzuhalten und voranzugehen“, betonten Wiktorija Schteinberg und Jurij Atanow

Generalpartner der Veranstaltung ist der Fernsehsender „My — Ukraina+“.

Moderatorin des Business-Brunchs ist Karina Shevchenko, Moderatorin und Journalistin des Senders „My — Ukraina+“

Partner des Business-Brunchs

Partner der Veranstaltung und Veranstaltungsort — Restaurant Veranda on the River,

Wasserpartner — AQUA Myrhorod. Wasser, das etwas bedeutet

AQUA Myrhorod Detox, AQUA Myrhorod Collagen, AQUA Myrhorod D3 — die Energie der Sonne

Geschenkpartner — BROCARD, die größte Parfüm- und Kosmetikkette der Ukraine im Luxussegment.

Zu den Partnern der Veranstaltung gehören: Tvoie Kolo, Principessa Jewellery Group, Yamagiwa, BARAKA, AB InBev Efes Ukraine, Apothekenkette „9-1-1“, Linkos Group, MSP (Mastery Presents), Shchennikova & Partners Law office, GenKod Diagnostics, Anwaltsvereinigung ALERTES, AXIMUS LAW FIRM, Detailing 4K

Informationelle Unterstützung leisten: „My-Ukraina+“, „My-Ukraina“, RBC-Ukraine, Kanal 33, Mind UA, Medienholding „Apostrof“, „Komentari“, Delo.ua, „Minfin“, Finance.ua, SPEKA, „Dilova Stolytsia“, Marie Claire Ukraine, Business PRO, GLORY Magazine, Best People Club, BUT.IN.UA, Super Lady, Infovision, ProfBuild, Power Mental Health / Mental Innovation Group, Trembita PR Agency, Werbeholding Megapolis+

Das Wirtschaftsmedium „PERSCHYJ BISNESOWYJ | BIZ“ baut seine Plattform für professionelle Kommunikation, Erfahrungsaustausch und eine engere Zusammenarbeit zwischen Vertretern des ukrainischen Business weiter aus.